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大众网记者 贾国良 聊城报道
6月30日，高唐县召开“十二大新突破·我们这样干”主题系列新闻发布会, 科技人才工作新突破专场。就加强企业家队伍建设方面做了哪些工作，县工业和信息化局党组成员、四级主任科员张正才回答了记者提问。
张正才介绍说，近几年，高唐县不断优化企业家成长环境，大力弘扬企业家精神，充分激发企业家干事创业热情，着力打造一支结构合理、素质优良的企业家队伍。
一是营造“企业家光荣”的浓厚氛围。印发《高唐县关心关爱企业家八条措施》，建立健全企业家荣誉激励制度，坚持每年选树一批优秀企业家典型，优先推荐企业家参评各级劳动模范、先进工作者、“五一”劳动奖章、“三八”红旗手等荣誉称号。今年5月11日，我县召开高唐县制造业强县建设突破暨招商引资动员大会，会上对刘成强等25名同志授予了“高唐县突出贡献企业家”“高唐县优秀企业家”“高唐县新锐企业家”称号。建立健全企业家先进典型宣传制度，坚持每年选树一批优秀企业家典型，大张旗鼓进行宣传报道、大力推介，联合县融媒体中心，深入挖掘宣传爱国敬业、守法经营、诚实守信、创业创新、回报社会等先进事迹，向社会展示企业家精神，讲好企业家故事。
二是全方位服务为企业家纾困解难。开展“助企远航”“企业家亲清早餐”等活动，帮助企业家应对市场变化、顺利渡过难关，建立领导干部“挂包服务企业”制度，优选制造业企业185家，由县级领导、科级干部开展“一对一”常态化、精准化服务，到所联系企业蹲点调研，与企业家协调解决企业发展遇到的困难和问题。今年以来，各挂包企业“主攻手”为各企业家协调解决涉及土地证、融资、用工、用气、用水等问题110多件。
三是加强企业家培训提高核心竞争力。建立企业家数据库，联合开发区、各镇街，对高唐县企业家及管理人才的信息进行了采集，梳理了大型企业中层及以上管理人员和中小型企业负责人共计561人，并进行分类登记入库，按计划择优培养、分批轮训。去年高唐县出台了《高唐县支持制造业跨越发展十条措施》，设立企业经营管理者培训专项资金，深入开展“走出去、请进来”，对全县企业家开展系统培训和高端对标学习，分行业开展企业家大讲堂。今年以来，高唐县已经组织180多位企业家参加工业经济高质量发展培训班、企业数字化转型与高质量发展专题培训班等培训活动7次，提升了企业家队伍整体素质和管理水平。
企业家是高唐产业和经济转型跨越的希望所在，高唐县将继续深化服务企业家的工作，营造更加良好的发展环境，凝聚更多的创业创新力量，为实现高唐高质量发展注入新动能，为打造制造业强县奠定坚实基础。
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